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Domaine d’intervention

Droit de l’immigration et de l’asile

En Turquie : permis de séjour et de travail, citoyenneté par investissement, recours contre les décisions d’expulsion et de rétention administrative.

Dernière mise à jour:

Une aile d’avion au-dessus des nuages, vue à travers le hublot
Sur cette page (8)

Séjour, travail et nationalité en Turquie

Les démarches de séjour, d’emploi ou d’investissement en Turquie peuvent présenter des risques juridiques sérieux si elles ne sont pas correctement menées. Chez Zen Law Partners, nous représentons les ressortissants étrangers dans les procédures de séjour, de permis de travail, de nationalité et d’expulsion.

Première étape

Les demandes sont examinées par notre cabinet.

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Nos services

Demandes de permis de séjour

Préparation des demandes de permis de séjour de courte et de longue durée, suivi de leur instruction et conduite des procédures juridiques en cas de décision de refus.

Permis de travail

Gestion des démarches nécessaires et coordination avec l’employeur pour obtenir le droit de travailler légalement en Turquie.

Demandes de nationalité

Gestion des demandes et des procédures d’acquisition de la nationalité turque par l’investissement ou par d’autres voies légales.

Procédures d’expulsion

Introduction de recours contre les décisions d’expulsion et examen de la légalité des procédures administratives.

Rétention administrative et centres de rétention

Suivi des procédures juridiques concernant les ressortissants étrangers placés en centre de rétention et demandes de remise en liberté.

Investissement et création de société

Création de société, structuration juridique et conseil sur les démarches pour les investisseurs étrangers souhaitant créer une entreprise en Turquie.

Permis de séjour

Dans les demandes de permis de séjour, un document de voyage valide et la situation au regard du visa, les justificatifs de revenus, un contrat de location ou un titre de propriété, une assurance maladie conforme aux exigences légales et un extrait de casier judiciaire sont examinés ensemble. Des documents manquants ou erronés peuvent entraîner le refus de la demande ; les voies de recours contre les décisions de refus sont examinées séparément.

Permis de travail

Dans une demande de permis de travail, l’adéquation entre la situation de l’employeur et le poste du salarié étranger, la reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles ainsi que la coordination avec l’employeur sont importantes.

Nationalité

Dans la citoyenneté par investissement, chaque voie, comme l’immobilier, les dépôts bancaires, l’investissement en capital ou la création d’emplois, est soumise à ses propres conditions. Avant de déposer une demande, il convient de vérifier que les conditions de la voie choisie sont remplies.

Expulsion et rétention administrative

Les décisions d’expulsion et de rétention administrative peuvent être contestées devant les tribunaux. Les délais de recours étant courts, l’évaluation juridique doit être faite sans tarder dès que la décision vous a été notifiée.

Notre façon de travailler

Évaluation initiale. Nous examinons votre dossier de demande et, le cas échéant, la décision de l’administration, et vous indiquons par écrit les voies possibles.

Représentation. Si vous nous donnez procuration, nous vous représentons dans les procédures devant l’administration et les tribunaux.

Suivi et information. Nous vous rendons compte de chaque évolution de votre dossier et ne passons à l’étape suivante qu’avec votre accord écrit. Chaque dossier est évalué selon ses propres circonstances.

Votre demande

Si vous rencontrez une difficulté liée à un permis de séjour, à un permis de travail, à la nationalité ou à une expulsion, Zen Law Partners peut examiner votre dossier. Si vous souhaitez faire évaluer votre dossier, vous pouvez nous écrire.

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